Programa y Material didáctico

El curso está formado por los siguientes módulos:

 

MÓDULO I. LA RSC: UNA NUEVA FORMA DE GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES.

Se exponen de forma clara los conceptos relacionados con la RSC y la Sostenibilidad, haciendo un breve repaso histórico por las distintas concepciones.

  • La sostenibilidad: un nuevo paradigma económico, social y empresarial.
  • La excelencia empresarial
  • Reputación corporativa
  • Ética y Empresa
  • La responsabilidad social corporativa o responsabilidad social de la empresa
  • La responsabilidad social corporativa: una nueva forma de gestión de las organizaciones

MÓDULO II. DIMENSIONES Y GRUPOS DE INTERÉS EN LA RSC.

¿Cómo identificamos a los distintos grupos de interés de las organizaciones?

  • Gobierno corporativo
  • Derechos humanos
  • La contabilidad con criterios de RSC
  • Los empleados
  • La colaboración de la empresa con la comunidad
  • La responsabilidad de la empresa con los inversores: Inversión socialmente responsable.
  • La cadena de valor

MÓDULO III. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSC. 

Una vez identificadas las estrategias de RSC es necesario medirlas y certificarlas.

  • Normas, estándares y certificaciones I: Planteamiento general y dimensión social
  • Normas, estándares y certificaciones II: Medioambiente y empresa
  • Normas, estándares y certificaciones III: La Global Reporting Iniciative (GRI)
  • Política corporativa y gestión del riesgo
  • Evaluación, verificación y certificación

MÓDULO IV. APLICACIONES DE LA RSC.

En este módulo se utilizan los conocimientos teóricos adquiridos para aplicarlos al caso práctico y al análisis de las Memorias de Sostenibilidad.

  • Caso Práctico